22Öğrenci kimliğimi kaybettim, öğrenci kimliğimi yeniden nasıl çıkartabilirim? Öğrenci Kimlik Başvuru formunu doldurduktan sonra Mali İşler Direktörlüğü'ne ödemenizi yapmanız gerekmektedir. Aynı form ve ödeme dekontunu Sağlık Bilimleri Enstitüsü'ne ulaştırmanız halinde kartınız basılacaktır. İktisadive İdari Bilimler Fakültelerinin tüm bölümleri son derece önemli ama değeri, Türkiye’de bilinmeyen bölümler. Gerçek değerleri anlaşılsa ve doğru şekilde öğretilip, iş dünyasına yönelik daha uygun yetkinlik / beceri bazlı eğitim yapılsa, mezunları bir çok sektörde iş bulur. İşletme Okumak İçin 5 Neden Sigorta ve sağlık satış şirketlerini yönetme deneyimine sahip satış yöneticisi. Yılda %35 gelir artışı elde etmek için satış stratejileri oluşturun ve uygulayın. Son derece etkili yönetim becerileri; Satış gücünü motive edebilir ve kısa ve uzun vadeli satış hedeflerine ulaşmak için teşvik programları tasarlayabilir. VeriBilimi, Makine Öğrenimi, Derin Öğrenme ve Yapay Zeka ile ilgili en iyi ücretsiz çevrimiçi kursların bir listesi. Unsplash üzerinde Tianyi Ma fotoğrafı. 21. yüzyılda örgün eğitim, hayatta zorunlu bir adım yerine bir tercihe dönüşmüştür. Duygularımlabaş etmek için hayatımı zorlaştıran davranışlarımdan uzaklaşmak. Daha tatmin edici bir hayat yaşamak. İlişkilerimle tekrar eden durumları değiştirmek. Duygularımla daha iyi baş etme yeteneği kazanma. Çocukluğumu ve çocukluğumun bugüne olan etkilerini anlamak. Geçmiş travmalarımın üstesinden gelmek. TelegramGrubumuz Açılmıştır! 13Haziran. Yeni. SE1004/CENG1004 Dersi Bütünleme Sınavı Hk. 27Mayıs. Yeni. 2021-2022 Bahar Dönemi Final ve Bütünleme Programı | Güncellendi: 10.06.2022. 24Eylül. Öğretim Üyemizden "TÜBİTAK 1002" Destekli Proje Başarısı. zOP6qtz. Kardeş ülkemiz olarak sayılan Azerbaycan 9 milyon nüfusa sahiptir ve başkenti Bakü’dür. Azerbaycan tarihi sokakları, mimari yapısı ile dikkat çeken ülkeler arasındadır. Dilimizin ve kültürümüzün aynı olması, ulaşımın kolay olması, sınavsız üniversite imkânı bulunması açısından uluslararası öğrenciler tarafından en çok tercih edilen ülkeler arasındadır. Azerbaycan’da çok farklı ulustan çok fazla uluslararası öğrenci Tıp ÜniversitesiAzerbaycan Mimarlık ve İnşaat ÜniversitesiAzerbaycan’da Üniversite EğitimiUluslararası Öğrenciler yurt dışına gittiğinde yabancı dilden veya farklı kültürlerden ötürü çekinebilirler. Ancak Azerbaycan’da böyle bir durum söz konusu olmaz. Azeri Türkçesi konuşulan şehirde sıcak ve misafirperver halk arasında kendinizi ülkenizde gibi Üniversiteleri YÖK kılavuzundan yer almakla birlikte YÖK tarafından tanınmaktadır ve denkliği vardır. Azerbaycan Üniversitelerine kabul için öğrencilerin liseden mezun olmaları yeterlidir. Herhangi bir özel giriş koşulu aranmaz. Azerbaycan Üniversitelerinde tıp, diş hekimliği, eczacılık, mimarlık, mühendislik vb. bölümler mevcuttur. Eğitim süreleri Türkiye ile aynıdır. Üniversitelerde 3 dilde eğitim verilmektedir Azerice, İngilizce, Hakkında Temel BilgilerEşsiz doğası, asırlık kültürü ve tarihi ile Azerbaycan Cumhuriyeti, Hazar Denizi’nin batı kıyısında, Transkafkasya’nın doğu tarafında yer Azerbaycan’ın zengin flora ve faunası ile ayırt toprakları her zaman arkeologların ilgi odağı olmuştur, bu nedenle Karabağ’daki Azig mağarasında yapılan kazılar sonucunda 2 milyon yıl önce insan uygarlığının izleri eski ve asırlık bir kültüre sahip bir ülkedir. “Kitabi-Dede Korkut”, “Oğuzname”, “Köroğlu” dünya çapında birçok ülkede tanınan örnekler olarak hizmet ve Asya arasında köprü olan Azerbaycan, siyasi ve ticari ilişkilerin gelişmesinde de müstesna bir role sahiptir ve bölgenin kalkınmasında yeni bir ekonomik model Üniversite Okumak için 6 NedenEKONOMİK Sayısız yükseköğretim kurumuyla karşılaştırıldığında, sadece yaşam değil, öğrenim ücretleri de oldukça Yaşam tarzından doğaya kadar her şekilde Azerbaycan’ın çeşitliliğini ve güzelliğini keşfedin. Hoşgörü ve çok kültürlülük sadece kelimeler değil, Azerbaycanlıların yaşam tarzının kurucu unsurlarıdır. Ateş diyarının insanlarının gerçek misafirperverliğini hissedin. Birden fazla iklim bölgesinde yaşamayı deneyimleyin ve çeşitliliğin gizemini Azerbaycan, küresel katılımı artırmak ve yerleşik modern ülke olarak kültürler arası bir diyaloğu teşvik etmek için her zaman en son eğitim eğilimlerini ve diğer yenilikçi araçları edinmeye ve uyarlamaya ÖĞRENCİ DOSTU Uluslararası oryantasyon haftaları, yeni yabancı uyruklu öğrencilere, programlarındaki diğer öğrenciler ve öğretim üyeleriyle tanışma, öğrenimlerine yardımcı olacak ipuçları hakkında bilgi edinme ve öğrenci dostu bir ortamda sunulan üniversite hizmetleri hakkında bilgi edinme şansı Mevcut hızlı uluslararasılaşma aşamasına rağmen, Azerbaycan her zaman geleneksel değerlerini yeni eğilimlerle uyumlu hale getirmeye devam ediyor. İnsanlar paylaşıyor, yeni şeyler öğreniyor, kültür dediğimiz nesillere aktarıyor. Azerbaycan insan sermayesi, modern ve geleneksel kültürü birleştirebilme yolunda en misafirperver milletlerden biri olması amaçlandığından bir örnek teşkil Azerbaycan dünyanın en güvenli ülkelerinden biridir. Numbeo istatistik veri tabanı, suç oranının düşük olduğunu Üniversite ÜcretleriÖğrenim ücretleri, uzmanlık, eğitim düzeyi, eğitim süresi ve çalışmaların gerçekleştirileceği kuruma göre değişmektedir. Yaklaşık maliyetler aşağıdaki Kursu 600 -2000 $ Yıllık, Lisans Derecesi Yılda 1000-2500 $, Yüksek Lisans Yılda 1000-4000 $, Doktora Yılda 1500-4000 $ ArasındaAzerbaycan Üniversiteleri Hazırlık KurslarıAzerbaycan yüksek öğrenim mülkünde eğitim dönemi başlamadan önce, ihtiyacı olanlar için eğitim planlanmalıdır. Kabul sırasında adayın üniversitenin şartlarını karşılamaması durumunda dil ve bilgi düzeyine göre hazırlık süresi belirlenir. Terim bir yıl veya birkaç ay için tanımlanabilir. Bu hazırlık kursunu tamamladıktan sonra sertifikaları öğrencilere KonaklamaÜniversite YurduYabancı uyruklu öğrenciler, uygun koşullarda oldukları takdirde üniversitenin yurtlarında yaşama olanağına sahiptirler. Yurt koşulları ve yaşam giderleri üniversiteye göre değişiklik göstermektedir. Ayrıca mevcut imkanlara göre öğrenciler tek veya çift kişilik odalara yerleştirilebilirler. Yurtta kalan öğrenciler belirli kurallara uymak zorundadır. Diğer öğrencilerin yaşamlarına müdahale etmemek için disiplin ve salonların temiz ve düzenli tutulması DairelerAzerbaycan’da, özellikle Bakü’de çok sayıda kiralık daire bulabilirsiniz. Yurt koşulları sizi tatmin etmiyorsa veya kişisel olarak yurtta kalmayı tercih etmiyorsanız, daire kiralama fırsatını değerlendirebilirsiniz. Daire kiralarken ana kriter olarak okumak istediğiniz üniversiteye en yakın bölgeyi seçmeniz önerilir. Fiyatlar evin bulunduğu yere, koşullara, oda sayısına ve orada kaç kişinin yaşaması gerektiğine Üniversiteleri Sık Sorulan SorularAzerbaycan nerede?Azerbaycan, Güney Kafkasya bölgesinde, Güneybatı Asya ve Güneydoğu Avrupa’nın kavşağında yer alan bir halkının dini nedir?Azerbaycan, tüm dinlerin temsilcilerinin barış ve uyum içinde yaşadığı çok etnikli bir ülkedir. Azerbaycan’da çeşitli dini inançlar işlev görse de İslam dini hakim konuma konuşulan dil nedir?Resmi dil Azericedir; ayrıca Rusça, İngilizce ve Türkçe de yaygın olarak kabul için gerekli şartlar nelerdir?Tercih ettiğiniz üniversiteye bağlıdır. Ancak genel olarak, bir lisans derecesi için lise diplomanız olmalıdır; yüksek lisans derecesi için, ilgili bir çalışma alanında lisans derecesine sahip olmanız gerekir. Doktora düzeyi için yüksek lisans diplomasına sahip olmanız için hangi belgeler gereklidir?Üniversite rektörüne hitaben yazılmış bir başvuru mektubu;Önceki Lise ve Üniversite çalışmalarından alınan Diplomalar ve Transkriptler;Pasaport fotokopileri;Altı adet 3x4cm boyutunda fotoğraf;Genel sağlık belgesi, HIV/AIDS test belgesi;Dil sertifikaları varsa;Diğer ilgili sertifikalar varsa;Öğrenim ücretleri nedir?Öğrenim ücretleri, uzmanlık alanına, eğitim düzeyine, süresine ve çalışmaların gerçekleştirileceği kuruma Kursu 600 -2000 $ Yıllık, Lisans Derecesi Yılda 1000-2500 $, Yüksek Lisans Yılda 1000-4000 $, Doktora Yılda 1500-4000 $ ArasındaAzerbaycan’da yaşam giderleri ne kadar?Aylık fiyat şehir merkezi için yaklaşık 800 manat AZN.Azerbaycan’da eğitim programlarının süresi nedir?Lisans akademik çalışmaları, tam zamanlı eğitim için dört veya beş yıl 240 veya 300 AKTS sürer yarı zamanlı eğitim süresi bir yıl daha uzundur. Yüksek lisans düzeyindeki çalışmaların uzunluğu 1, 5 veya 2 yıldır 90 veya 120 AKTS. Doktora programı kapsamında tam zamanlı eğitim 3 yıl, yarı zamanlı 4 yıl ve tez çalışması yoluyla 4 yıl sürmektedir. Doktora programı kapsamında tam zamanlı eğitim 4 yıl, yarı zamanlı 5 yıl ve tez araştırması yoluyla 5 yıl Vize alabilirim?Yabancılar ve vatansız kişiler Azerbaycan Cumhuriyeti’nin diplomatik misyonları ve konsoloslukları aracılığıyla vize başvurusunda bulunabilirler Elektronik vizeler “ASAN Vize” sistemi üzerinden Bilgi AlınBu formu kullanarak ülkeler, üniversiteler, bölümler ve fiyatlar, konaklama, havaalanı karşılama, yaşam maliyetleri, üniversite kabul ve davetiyeler, öğrenci yurtları hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz! Sosyal Ağlar temalı yazı dizisinin bu haftaki bölümünde Linkedin var. Bu makalede “Linkedin Tarihi” başta olmak üzere “Linkedin Nedir?”, “Linkedin Niye Önemlidir?”, “Linkedin Nasıl Kullanılır?”, “Linkedin’in Özellikleri Nelerdir?” ve “Linkedin İstatistikleri” gibi konulara değineceğiz. Branding Türkiye’nin ilgiyle takip edilen yazı dizilerinden biri olan “Sosyal Ağlar” devam ediyor. Bilindiği üzere her bölümde bir sosyal ağı değerlendiriyoruz. Bu bölümde ise Linkedin’e dair detayları aktaracağız. ∴ Tüm dünyada oldukça büyük bir stres kaynağı olan işsizlik her geçen gün artmaktadır. Eskiye nazaran eğitimli ve üniversite mezunu olan insan sayısı bir hayli fazla. Ancak bu durum insanlarda iş bulamama veya kariyer yapamama korkusunu gidermiyor. Günümüzde dahi herkesin başlıca problemi ve korkusu işsizlik. İnternetin Web evresine gelmesiyle ortaya çıkan ve bugün herkesin hayatının tam merkezinde olan sosyal medya yalnızca eğlenme veya haber alma maksatlı kullanılmıyor. Sosyal ağlar kendi arasında kategorize edilmiş durumda. “Linkedin” de kariyer odaklı bir sosyal ağ olarak karşımıza çıkmaktadır. Peki, Linkedin nedir? Nasıl ve ne zaman ortaya çıktı? Linkedin, etkin bir şekilde nasıl kullanılır? Linkedin kullanmanın avantajları nelerdir? Eğer siz de bu ve benzeri soruların yanıtlarını merak ediyorsanız “A’dan Z’ye Linkedin” temalı bu makaleyi okumayı sürdürün. İşte başlıyoruz! İnternet dünyasının vazgeçilmezi olan sosyal ağlar, özellikle Y ve Z Kuşağı tarafından kesintisiz bir şekilde ve hayatın her alanında kullanılıyor. Bu jenerasyonlardaki kişiler genç olarak tabir edilen yaş aralığındalar. Dolayısıyla eğitim ve iş anlamında bir kariyer telaşı içerisindeler. Bu yüzden de kendilerini en etkili şekilde ifade etmeleri ve network edinmeleri gerekiyor. Peki ama nasıl? Burada devreye Linkedin giriyor. Artık dijital ortamda CV hazırlamak kadar bu CV’yi kariyerinde zirve yapmış insanlara ulaştırmak da çok kolay. İşte, Linkedin, tam da böyle bir mecra. Kişilere CV oluşturma ve bunu sergileme imkanı verdiği gibi bu cv’yi binlerce kişiyle paylaşma imkanı da sunuyor. Özetlemek gerekirse Linkedin, sosyal ağ anlayışına yeni bir bakış açısı kazandırmıştır. Linkedin Tarihçesi Aralık 2002de ABD’de kurulan Linkedin’in web sayfası 5 Mayıs 2003te kullanıma açılmıştır. 2006 yılında 20 milyon kez görüntülenen Linkedin, Haziran 2013’te ise 200 farklı ülkeden 200 milyonun üzerinde kayıtlı kullanıcıya ulaşmıştır. Linkedin, aralarında Türkçe’nin de bulunduğu 20 dilde hizmet vermektedir. En kısa tanımıyla Linkedin; 2003 yılında iş hayatındaki profesyoneller veya iş hayatına atılmaya hazırlanan kişiler için tasarlanmış bir sosyal ağdır. 2016 yılında Microsoft tarafından 26 milyar dolar bedel ile satın alınmış olan Linkedin, bugün de iş arayanlarla işverenleri buluşturan en etkin platformdur. Linkedin’de “bağlantı kurma” kültürü hakimdir. Linkedin bunu yaparken yani insanların birbiriyle bağlantıya geçmesini sağlarken; sınıf farkı gözetmeksizin her kesimden, her yaştan, her sektörden kullanıcının birbirleriyle etkileşim kurmasına olanak veriyor. Yani bu sitede, öğrenciler ya da iyi bir kariyere sahip iş insanları ayrı ayrı değerlendirilmiyor. Öte yandan burada sadece iş insanları paylaşım yapsın, öğrenciler okusun diye bir mantalite yok. Linkedin’i en cazip kılan özelliklerinden biri de bu olabilir. İş arayan ve belki hiç deneyimi olmayan bir kişi ile adını milyonlara duyurmuş bir uzman, işinin ehli bir akademisyen, bir şirket sahibi, bir departman yöneticisi, üst düzey bir yönetici, kamu yöneticisi, rektör, CEO bağlantı kurabiliyor. Ayrıca birbirlerinin aktivitelerini de görebiliyorlar. Özetle; iş bulmak, iş vermek veya iş hayatındaki önemli gelişmeleri takip etmek için kullanılan Linkedin, dünyanın en geniş profesyonel iş ağıdır. Diğer sosyal ağlardan farklı olarak Linkedin’de üye profili, aslında kısa ve özet hâlinde bir CV’den ibarettir. Linkedin Nasıl Kullanılır? Tüm sosyal ağlarda olduğu gibi Linkedin’de de bir e-posta adresinizin olması kayıt için zorunlu. Linkedin’e e-posta adresi haricinde ad, soyad, şifre gibi temel bilgileri de girmeniz gerekiyor. Kısacası Linkedin’e kayıt olmak oldukça basit. Önemli olan, kayıt olduktan sonra kendiniz için oluşturacağınız profildir. Profiliniz sizi en iyi şekilde yansıtmalı. İlgi odaklarınızı belirlemeli ve ulaşmak istediğiniz kişilerin dikkatini çekecek kadar etkili olmalısınız. Ama aynı zamanda da bilgi karmaşasına neden olmayacak şekilde sade hazırlanmış bir CV oluşturmanızda yarar var. Sitede, öğrenim bilgileriniz ve iş deneyiminiz hakkında bilgi verebileceğiniz bir kısım yer almakta. En güzeli de, Linkedin’e sadece iş deneyiminizi değil yeteneklerinizi de ekleyebiliyorsunuz. Kısacası işiniz ile ilgili ya da kendinizi geliştirmek için yaptığınız aktiviteler gibi yeteneklerinizi de Linkedin bağlantılarınızla paylaşabilirsiniz. Bu arada Linkedin’de yetenekleriniz ne kadar çok kişi tarafından onaylanırsa aramalarda o kadar öne çıkarsınız. Bu dipnotu da verdikten sonra Linkedin’in ücretli versiyonunun da olduğunu belirtelim. ∴ Linkedin Premium ile daha fazla bağlantı ekleyebilir, bağlantıda olmadığınız kişilere mesaj gönderebilir veya profilinizi inceleyen kişileri görebililirsiniz. Ancak ücretsiz versiyonda da birçok özellikten yararlanabiliyorsunuz. O yüzden başlangıçta Premium kullanmak yerine ücretsiz versiyonu deneyimlemenizi tavsiye eederiz. İstatistiklerle Linkedin En az “Linkedin Nedir?” sorusu kadar önem arz eden “Linkedin İstatistikleri” için ayrı bir başlık açtık. Mesleki ilişkilerini arttırmak isteyen veya kariyerini geliştirmek isteyen kişiler için vazgeçilmez bir mecra olan Linkedin hakkında bazı istatistikler, neden Linkedin’de olmalıyız? sorusunu yanıtlar nitelikte. Öyleyse “Ben de orada olmalıyım.” fikrini doğuracak bu istatistiklere hızlıca göz atalım. İşte Linkedin istatistikleri 500 milyondan fazla kişi Linkedin kullanmaktadır. ABD, kullanım sayısı bakımından en fazla kullanıcıya sahip ülke olarak birinci sıradayken onu Hindistan, Brezilya, İngiltere ve Kanada takip etmektedir. Şirketlerin %57’sinde Linkedin şirket sayfası bulunmaktadır. Y Kuşağı’na dâhil olan 87 milyon kişi Linkedin kullanmaktadır. 2017 yılında yapılan bir araştırmaya göre 122 milyon kişi Linkedin profili sayesinde bir mülakata gitmiştir. Aynı araştırmaya göre 35,5 milyon kişi Linkedin’de bağlantılı durumda olduğu bir işveren tarafından işe alınmıştır. Linkedin’deki web trafiğinin %57’si mobil cihazlar tarafından sağlanmaktadır. Ortalama bir kullanıcı her ay 17 dakikasını bu sitede geçirmektedir. Lİnkedin’de 3 milyon aktif iş ilanı bulunmaktadır. Linkedin kullanıcılarının %28’i, site içinde 0-300 arasında bağlantıya sahiptir. %27’si ise 500-999 arasında bağlantıya sahipken yalnızca %1’inde 10K’dan fazla bağlantı vardır. ABD’de 150 milyona yakın kişi Linkedin kullanmaktadır. Linkedin kullanıcılarının %40’ı her gün bu platformu kullanmaktadır. 40 milyon öğrenci ve yeni mezun Linkedin kullanmaktadır. Saniyede 2 kişi Linkedin’e katılmaktadır. Türkiye, üye sayısındaki büyüme hızı açısından dünyada 17. sırada yer almaktadır. İnternet kullanan erkeklerin %28’i Linkedin kullanırken kadınların%27’si Linkedin kullanmaktadır. Milyonerlerin %4’ü Linkedin kullanmaktadır. Linkedin’de 5,5 milyon muhasebeci bulunmaktadır. Linkedin’de bir CEO’nun ortalama 930 bağlantısı vardır. Linkedin İstatistikleri ile ilgili en güncel bilgiyi buradan edinebilirsiniz. Linkedin’in Avantajları Nelerdir? Her sosyal ağın kendine has bir dili, kültürü ve kullanım amacı muhakkak ki vardır. Eğlence, bilgi, haber, sosyallik gibi amaçların yanında “iş” odaklı sosyal ağ kullanımı da söz konusudur. Linkedin de “iş” odaklı sosyal ağlar kategorisindedir. Dolayısıyla bu ağın kendine has bir takım avantajları bulunmaktadır. İşte, Linkedin kullanmanın avantajları En başta çok basit düşünecek olursak Linkedin sizin iş networkü içerisinde aktif olmanızı sağlayacaktır. Yani bir iş görüşmesine gidip oturmaktan ziyade çalışsanız da çalışmasanız da Linkedin sayesinde iş hayatının dinamiklerini yakından takip etme fırsatınız vardır. CV’nizi gönderebilmeniz için illa kurumların iş ilanı vermesini beklemenize gerek yok. Linkedin profiliniz aynı zamanda CV’nizdir. Bu yüzden siz ekstra bir çaba göstermeseniz bile işverenler ya da ilgililer Linkedin’de bulunan CV’nizi her daim görebilirler. Bu da sizin dikkat çekme ve iş bulma olasılığınızı bir hayli arttıracaktır. Güçlü referanslar edinebilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken tek şey ise bağlantı kurmak. Yani Linkedin’de aktif olmak. Bağlantı kurduğunuz güçlü isimlerin dikkatini, yaptığınız işlerle veya yeteneklerinizle çekebilirsiniz. Ayrıca onlardan size referans olup, sizi desteklemelerini isteyebilirsiniz. Yaptığınız işleri, resim, not ve video olarak veya link vererek paylaşabilirsiniz. Zira bağlantılarınıza; deneyimlerinizi, kapasitenizi ve yeteneklerinizi göstermenin en iyi yolu yaptığınız işleri onlarla paylaşmaktır. Linkedin gruplarına katılarak, aynı ilgi alanına sahip olduğunuz, o alanda kariyer yapmış kişilerle bir araya gelebilirsiniz. Böylelikle ilgi duyduğunuz alanlarda bir şeyler başarmış insanları tanıyabilir ve tecrübelerinden yararlanabilirsiniz. Linkedin sayesinde network kurup, çevrenizi genişletebilirsiniz. Sadece kendi bağlantılarınızı değil, bağlantılı olduğunuz kişilerin bağlantılarını da görüp onlarla da bağlantı kurabilirsiniz. Güçlü bağlantılar edinmek profilinizin etkileşimini arttıracak ve fark edilmenize yardımcı olacaktır. İş veya staj arıyorsanız bağlantılarınız arasında size fırsat verebilecek kişiler bulabilirsiniz. Ya da bağlantılı olduğunuz kişiler sizin iş arama ilanınızı kendi profillerinde paylaşarak çevrelerine sizi yayabilir. Böylece hayal edemeyeceğiniz kadar kişiye ulaşabilirsiniz. Bu da sizin iş bulma olasılığınızı artırır. Linkedin Nasıl Etkin Kullanılır? Linkedin Nedir? temalı bir makalede bir diğer önemli başlık da Linkedin’in etkin kullanımına yönelik detayların yer aldığı başlıktır. İş hayatında yer alan herkes arasında, mutlaka bir rekabet vardır. Bunun farkında olan kişiler Linkedin’i daha etkin kullanmaktadırlar. Linkedin’de fark edilmek, rakiplerinize göre avantajlı olmanızı sağlar. Burada, fark edilebilmenin de bazı tüyoları olduğunu belirtmek gerekir. Linkedin’de Fark Edilme Yolları Linkedin profilinizi sıklıkla güncellemelisiniz. Lİnkedin profilinizde kullandığınız fotoğrafınız özenli, resmî ve güncel olmalı. İş hayatında öz bakımın önemli olduğunu aklınızda tutarak yüksek çözünürlüklü ve profesyonel bir görsel eklemenizi tavsiye ederiz. Eskiden kalma bir fotoğraf ya da iş ortamına uymayan tarzda çekilmiş bir kare insanlar üzerinde olumlu bir etki bırakmayabilir. Linkedin başlığınız ile imajınızı güncel tutmalı, kullandığınız başlığı anahtar kelimeler ile güçlendirmelisiniz. Böylelikle bir kişi o anahtar kelimeyi arattığında, sizin profiliniz ile karşılaşacaktır. “Beceriler” kısmına eklediğiniz anahtar kelimeler ile Linkedin aramalarında daha çok görünürsünüz. Profil istatistiklerinizi ya da paylaşım istatistiklerinizi sık sık kontrol edip neleri daha iyi yapmanız gerektiğini görebilirsiniz. Böylelikle paylaştığınız gönderilerden hangisinin en fazla dikkat çektiğini görüp bunu avantaja çevirebilirsiniz. Güncel gelişmeleri takip etmelisiniz. Derin ve geniş bir bğalantı ağı inşa etmelisiniz. Kurduğunuz her bağlantı bir yerde popülerliğinize katkı sağlar. O yüzden bağlantı eklerken belli bir disiplin edinmenizde yarar var. İnsanlara neden sizinle bağlantı kurmalarını anlatmalı ve profilinizin gücü ile onları buna ikna etmelisiniz. Gruplara katılmalı ve aynı grupta aynı ilgi alanına sahip olan kişilerle bağlantı kurmalısınız. Sürekli görünür, kayda değer aktiviteler içinde ve aktif olmalısınız. Bağlantılarınızın dikkatini çekecek aktivitelerde ve paylaşımlarda bulunmalısınız. Bildirimlerinizi kontrol etmeli, bağlantılarınızla ilişki kurarken nazik ve bilgili olmalısınız. Linkedin’den Dikkat Çekici Detaylar Dünyanın en gözde profesyonel ağı olan Linkedin hızla büyümektedir. 500 milyon kullanıcıyı aşan Linkedin, 200 farklı ülkeden üyeye sahip. Peki bu mecranın “iş” odaklı istatistiklerine baktığımızda bizi neler bekliyor? İşte Linkedin’in dikkat çekici iş istatistikleri Linkedin, platformunda 9 milyondan fazla şirket bilgisi ve 10 milyondan fazla aktif iş ilanı bulundurmasının yanı sıra, bünyesinde her ay fazla makale yayımlıyor. Linkedin, 500 milyon kullanıcıya ulaştığını bildirdiğinde en çok hangi ülkeden, hangi şehirden, hangi yaş aralığından üyelere sahip olduğuna dair bilgileri de paylaştı. Bu bilgilere göre, en fazla bağlantıya sahip ülkeler arasında kişi başına yaklaşık 211 bağlantı ile Birleşik Arap Emirlikleri ilk sırada Hollanda, yaklaşık olarak 188 bağlantı sayısı ile ikinci, Singapur ise ortalama 152 bağlantı sayısı ile üçüncü sırada yer alıyor. Linkedin’de en bağlantılı şehirler arasında ise; ortalama 307 bağlantı sayısı ile Londra, ortalama 288 bağlantı sayısı ile Amsterdam ve ortalama 241 bağlantıya sahip San Francisco ilk üçte yer alıyor. Linkedin’in verilerine göre en bağlantılı mesleklerde, şaşırılmayacağı üzere ilk sırada İnsan Kaynakları yer alıyor. Bunu, ikinci sırada Ürün Yöneticiliği ve üçüncü sırada İş Geliştirme takip ediyor. Linkedin’de “+Kültürü” Profesyonel bir sosyal ağ olan Linkedin, profesyonel kişiler tarafından sık sık kullanıldığı için onların bu platform içindeki faaliyetleri yaygınlaşarak günümüzde bir kültür hâlini almıştır. Paylaşımların altına yapılan “+” yorumu belki öteden beri kullanılmaktaydı. Fakat bunu kavramsallaştırarak “+ Kültürü” terimini ortaya atan Stratejik Marka Yönetimi kitabının yazarı ve Dijital Markalaşma Uzmanı Mürsel Ferhat Sağlam olmuştur. Peki, kavramsallaştırılarak terim hâline getirilen ve sıklıkla kullanılan “+ Kültürü” nedir ve neden kullanılır? Bunu biraz açıklamak gerekiyor. ∴ Mürsel Ferhat Sağlam’ın takipçileri ve bağlantıda olduğu kişiler, Mürsel Bey’in Linkedin’deki paylaşımlarının altına, kendi bağlantılarının görmesini sağlamak ve bir nevi tavsiye niteliği taşıması amacıyla yorum olarak “+”yazıyorlar. Böylelikle “+” yazan kişinin bağlantıları, bağlantılı olmasa bile o paylaşımı görüp, inceleyebiliyor ve sonunda ilgili kişiler, dikkat çekilen o kişiyle bağlantı kurmak isteyebiliyor. Fakat burada ilginç bir nokta var. Gözlemlediğim kadarıyla bu profesyonel kitle, bunu sadece Linkedin’de değil, eğer Mürsel Ferhat Sağlam ile diğer sosyal ağlarda bağlantılı ise aynı davranışı o sosyal ağlarda da örneğin, Twitter sergiliyor. Linkedin’de alışık olunan bu durum, diğer sosyal ağların kültüründe olmasa bile, Linkedin’de Mürsel Ferhat Sağlam’ın “+ Kültürü” diye kavramsallaştırdığı bu davranışı uyguluyor. Ayrıca bu durum kültürün farklı lokasyon dijital ağ dâhilinde sürdürülmesi özelliğini taşıması açısından önem arz etmektedir. A’dan Z’ye Linkedin’i Anlattık Linkedin Nedir? Linkedin Nasıl Kullanılır? Niye Önemlidir? başlığıyla yayınladığımız bu makalede yalnızca “Linkedin Nedir?” konusuna değinmekle kalmadık. Zira Linkedin’i A’dan Z’ye tüm detaylarıyla anlattık. Dolayısıyla bu makalede “Linkedin Nedir”den fazlasını bulmuş olmalısınız. Her ne kadar Linkedin’i sizlere birçok başlık altında incelemeye ve aktarmaya çalışsak da dijital dünya dinamik bir yapıya sahip dolayısıyla da her an her şey değişiyor ve güncelleniyor. Bunun için Branding Türkiye’yi düzenli takip etmenizi tavsiye ederiz. Bu arada Branding Türkiye’yi Linkedin’de takip ederek profesyonel topluluğumuzun bir parçası olabilirsiniz. Ayrıca profesyonel ve ücretsiz Telegram kanalımıza buradan katılarak tüm güncel gelişmeleri anında öğrenebilirsiniz. Bülten Aboneliğinizi AktifleştirinGüncel makaleler, sektörel haberler ve ücretsiz etkinlikler için mail listemize abone olun. Abone olduğunuz için teşekkür şeyler yanlış spam yapmayacağız. Gittikçe dijitalleşen dünyada sosyal ağlar hayatımızın bir parçası olmuş durumda. Hal böyle olunca da, iş hayatımızda da bir sosyal ağa ihtiyaç duyuyoruz. Bu yazıda, bu ihtiyacı en iyi şekilde karşılayan LinkedIn uygulamasını anlatacağız. LinkedIn Nedir? LinkedIn, iş arayan ve işveren kişileri buluşturan, iş hayatı hakkında bilgileri bizlere sunan bir sosyal ağdır. Sadece bu kadar mı? Elbette değil. Önemli kariyeri olan kişilerle bağlantı kurabilirsin. Linkedin, sosyal ağa yeni bir bakış açısı kazandırmıştır. İş veya staj mülakatında bir ’LinkedIn kullanıyor musunuz?’’ sorusuna ’Hayır, kullanmıyorum.’’ cevabını vermen Y ve Z kuşağı zamanında, oldukça yüksek bir rekabet ortamı içerisinde fark yaratamamak demektir. Öğrencilikte LinkedIn Kullanımı Y Kuşağı’ndaki 87 milyon kişi bu uygulamayı kullanıyor. Kişilerin sayısı, çeşitli üniversitelerden mezun olan veya olmak üzere olan öğrencilerden oluşuyor ve her geçen gün de artmaya devam ediyor. LinkedIn sayesinde network kurup, çevresini genişleten birçok öğrenci var. Hatta mülakatlara LinkedIn ayrıcalığı ile çağırılan ve kazanan öğrenciler de mevcut. Sadece kendi bağlantılarını değil, bağlantıda kaldığın kişilerin bağlantılarıyla da etkileşimde bulunarak çevreni geliştirebilirsin. Gittiğin etkinliklerde konuşmacı olanları, orada tanıştığın kişileri ekleyebilirsin. Böylece ileride bir konuyla ilgili danışmak istediklerin olduğunda o kişilerle iletişime geçmen daha kolay olur. Çok samimi olmadığın kişilere telefon aracılığıyla ulaşman mümkün olmaz fakat LinkedIn’den onlara kolaylıkla mesaj gönderebilirsin. Öğrenciysen, iş aramıyor olsan dahi alanında uzmanlaşmak, kendini geliştirmek için bile bu uygulama oldukça işine yarayacaktır. LinkedIn’de takip ettiğin alanında uzman kişilerin paylaştığı içerikler sana ilham verecek ve profesyonel anlamda seni besleyecektir. Yaptığın yararlı bir sunumu, katıldığın etkinlikleri, gündemde gerçekleşen ve önem teşkil eden olayları paylaşabilirsin. Herhangi bir blogun var ise de, kolay yoldan reklamını yapabilirsin. Daha çok bilinmesini sağlayabilirsin. Öğrenci LinkedIn Profili Nasıl Olmalı? Profilinde bulunan CV, seni en doğru şekilde yansıtmalı, gerçekçi olmalı. Seni fiziksel olarak doğru ifade edebilecek yakından çekilen bir profil fotoğrafın olmalı. Fotoğrafın vesikalık olmasına gerek yok, fakat fotoğrafın çimlerde uzanan bir fotoğraf olmadığından da emin olmalısın. İlginin olduğu kişilerin, şirketlerin dikkatini çekecek kadar etkili aynı zamanda da gereksiz bilgilerden uzak, sade olmalı. Okuduğun okulları, aldığın eğitimleri, dil seviyeni, hobilerini belirtmelisin. Kendini geliştirdiğinde, farklı alanlarda başarılar elde ettiğinde, artı olarak gönüllü çalışmalara katıldığında, sertifika aldığında halihazırda bulunan CV’ne eklemeler yapabilir, bir düzen oluşturabilirsin. Ayrıca, etkili bir CV’nin nasıl oluşturulacağını bilmiyorsan buradan tüm detaylara ulaşabilirsin. LinkedIn’de Neler Yapabilirsin? LinkedIn’de profili oluşturman normale göre oldukça kolay ve ilham veren kişileri takip edebilir paylaşımlarını inceleyebilirsin. Uluslararası firmalar, çalışanlar ya da işverenler ile kısa zamanda bağlantı kurabilir, etkinlikleri takip edebilir ve iletişimde teknolojiler, icatlar, gelişmeler hakkında kolay bir şekilde bilgi sahibi gruplarına katılarak, sorular medya linklerini, sayfalarını paylaşarak etkileşimde insanların paylaşımlarına yorum yaparak önerilerde bulunabilir, öneri bir ağ ortamlarda tanıştığın kişileri ekleyebilir veya takip edebilirsin. Katılacağın etkinlerdeki konuşmacıların LinkedIn profillerini inceleyip uzmanlık alanları öğrenebilir ve ortak ilgi alanları bulabilirsin. Kendine ya da tanıdıklarına iş, staj veya proje fırsatları bulabilirsin. LinkedIn Kullanımında Püf Noktalar Kurduğun her bağlantı senin için önem teşkil etmeli, her davet gönderenle de bağlantı kurmaya çalışmamalısın. Kurulan her bağlantı tanınmanı arttırır ve başkaları tarafından da keşfedilmeni sağlar. Kurduğun ağın gücü, profilinin gücünü de arttırır. Ayrıca, bildirimlerini düzenli olarak kontrol etmelisin. Sana sorulan bir soru varsa, bilmiyor olsan bile biliyor gibi yapmamalısın. Unutma, bilgi edineceğin ve bilgilerini kullanabileceğin bu ortamı en dürüst, doğru ve yararlı bir şekilde kullanman geleceğin için önemli. LinkedIn’de Çokça Kullanılan + Desteği Nedir Paylaşımların altında sürekli gördüğümüz ’+’’ işareti uzun bir süredir kullanılıyor. Fakat bunu kavramsallaştırarak bir kültür haline getiren Stratejik Marka Yönetimi kitabının yazarı Mürsel Ferhat Sağlam’dır. Aynı düşünceleri paylaştığın bir kişinin paylaşımına ’+’’ işaretini koyarak ona katıldığını gösterebilir, kendi bağlantılarının da bu paylaşımı görmesini sağlayabilirsin. Yani ’+’’ işareti paylaşıma katılıyor olduğunu gösteriyor. Ayrıca, yeni mezunsan, hatta staj arıyorsan, LinkedIn üzerinden iş veya staj aradığını bildiren bir yazı veya profil çerçevesi yayınlayabilirsin. Bağlantılarının, paylaşımının altına ’+’’ işareti koyması da iş veya staj bulmanı kolaylaştıracaktır. Yani burada da ’+’’ işaretinin destekçi özelliğini görüyoruz. Kendini geliştirmek ve gündemden haberdar olman için önemli olan LinkedIn’i uygulama olarak indirerek veya bilgisayar üzerinden kullanmaya başladığında, senin için ne kadar yararlı olduğunu daha iyi anlayacaksın. Öğrenciler için daha birçok yararlı bilgi için E-Bursum Blog’u inceleyebilirsin. Vakıf ve dernek bursları doğası itibariyle çok çeşitlidir. Burs arıyorsan en doğru adres E-Bursum. Sitemizde başvurularını kafan karışmadan, açık ve anlaşılır biçimde yazılan rehberlerimiz aracılığıyla kolayca yapabileceksin. Bu kurumlara dair özel ve 2021-2022 dönemi için güncel yazılarımızı ve sitemizi gözden geçirmeni öneririz. Burs Ara kısmında güncel olan tüm burslara ulaşabilirsin. Bir iş ilişkileri uzmanı, ücretler, emekli aylıkları, sağlık hizmetleri ve yönetim ve sendika uygulamaları ile ilgili iş sözleşmelerini yorumlamak için bir şirketin temsilcileri ve işçi sendikasıyla birlikte çalışır. Bu uzmanlar, belirli işçi şikayetlerini ele alır ve iş gücü ve yönetim çözümlerinin ilgili anlaşmaya uygun olduğunu belirler. Bir iş ilişkileri uzmanının ne yaptığını öğrenmek için Youtube’dan meslek tanıtım videosu izleyebilirsiniz. İçindekilerNasıl Çalışma İlişkileri Uzmanı Olunur?Çalışma İlişkileri Uzmanının Görev TanımıÇalışma İlişkileri Uzmanı Kimdir?Kaynakça Çalışma ilişkileri uzmanlarının insan kaynakları, işletme, muhasebe veya insan kaynakları yönetimi alanlarında lisans derecesine ihtiyacı vardır. Bazı okullar, sözleşme müzakereleri ve iş hukuku gibi işe özgü konulara odaklanan çalışma veya istihdam ilişkileri alanında lisans derecesi sunar. Birçok işveren, çalışma ilişkilerine geçmeden önce bir insan kaynakları uzmanı olarak kazanılabilecek önceki iş deneyimini tercih eder. Bazı öğrenciler, sertifika almanın size toplu pazarlık süreci, iş hukuku ve işçi şikayet prosedürleri hakkında bilgi verdiği arabuluculuk gibi belirli konularda uzmanlaşmıştır. Bazı kolejler ve üniversiteler bu sertifikaları sunar. Çalışma İlişkileri Uzmanının Görev Tanımı Çalışma ilişkileri uzmanları şikayetler, disiplin prosedürleri ve sözleşmeler konusunda yönetime tavsiyelerde bulunur. Bu uzmanlar toplu pazarlığı kolaylaştırmaya yardımcı olmak için teklifler, kurallar ve düzenlemeler hazırlar. Toplu pazarlık sürecinin bir parçası olarak sendika temsilcileriyle buluşur ve işçi ve yönetim arasında toplantılara liderlik eder ve resmi dil taslağı oluştururlar. İnsan kaynakları politikalarının sendika anlaşmasına uygun olmasını sağlarlar. Ayrıca yönetimi iş ilişkileri konusunda eğitir ve herhangi bir işçi şikayetinin veya talebinin geçerliliğini araştırır. Çalışma İlişkileri Uzmanı Kimdir? Hayati işçiler greve gitmeye hazır olduğunda ne olur? Çalışma ilişkileri uzmanları, hem işçileri hem de onları çalıştıranları tatmin edecek ve böylece bir işçi grevini takip edebilecek kaosu önleyecek iş sözleşmeleri oluşturmanın yollarını ararlar. Zamanlarının çoğu, sözleşme önerilerini müzakere etmek ve yazmak ve çalışanlar ve işverenlerle yüz yüze görüşmek için harcanmaktadır. Sendika temsilcileri, şirket yetkilileri ve hükümet temsilcileriyle birlikte, işçi grupları için iş sözleşmelerini tartışmak üzere çalışırlar, buna genellikle toplu pazarlık sözleşmeleri denir. Çalışma ilişkileri uzmanları, her iki tarafın da kabul edebileceği maaşlar, yan haklar ve çalışma şartlarını müzakere ederek bu anlaşmaların oluşturulmasına yardımcı olur. Çalışanlar haklarının ihlal edildiğine inanırsa, çalışma ilişkileri uzmanları şikayetleri ile ilgili kanıtları inceler ve toplar. Temsil ettikleri işçileri dikkatlice dinlerler ve şirket liderleriyle savunmak ve onlarla müzakere etmenin uygun yolu konusunda onlara koçluk yapabilirler. Çalışma ilişkileri uzmanları, yaratıcı çözümler üretme konusunda uzmandır. İş nitelikleri genellikle bir lisans derecesini içerir. Fakat temsil ettikleri işçilerin mesleklerine bağlı olarak lise diplomasından yüksek lisans derecesine kadar eğitim seviyeleri gerektirebilir. İşçi ilişkileri uzmanları, bazen zorlu bir savaşla karşı karşıya kalırken, çatışmaları çözmekle kalmayıp, uzun vadede yönetim ve işçiler arasındaki ilişkide köprü kurarlar. Kaynakça İŞBUL, Türk Meslekler Sözlüğü, Çalışma İlişkileri Uzmanı. Kariyer Geliştirme Merkezi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Raporlarından Faydalanılmıştır. Bulmaca; oyuncuların zeka, mantık, dikkat ve hafıza gibi zihinsel yeteneklerini kullanarak çözdükleri; yazılı, sözlü veya mekanik formatlardaki problemlerden oluşan genellikle tek kişilik oyun. Türkçede zeka oyunu kavramı da sıklıkla zeka ve mantığa dayalı bulmacaları tanımlamak için kullanılır. Bulmaca, habertürk bulmaca, HT bulmaca, Hürriyet Bulmaca, Sabah Bulmaca, Bulmaca çöz, Kare bulmaca, çengel Bulmaca, Zor çengel bulmaca, Kolay çengel bulmaca, Zor kare bulmaca, Kolay kare bulmaca, Posta kare bulmaca, posta çengel bulmaca, güncel bulmaca, posta gazetesi bulmaca cevapları, bulmaca cevabı, bulmacada nedir, bulmaca cevapları, anlamı nedir, kelime bulmaca, Kelime Bulmaca Oyunu, Kelime Avı Bulmaca, Posta Gazetesi Bulmaca çöz, Bulmaca Oyunları, Kare Bulmaca çöz, Resimli bulmacalar çöz, Telefonda bulmaca oyunları, çengel bulmaca kelime oyunu, Bulmaca çeşitleri, Kelime Bulmaca çöz, Gazete Bulmacalarında sorulan öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece bulmaca cevabı PEKİYİ Tavsiye Konular Kurumsal Egitimler Bulmaca Bulmaca Muhendislik Okulu

linkedin öğrenci derece ve uzmanlık nedir